RESPONSABLE DE DEPARTEMENT FERROVIAIRE F/H

Description de l'entreprise

Vous serez rattaché(e) au Siège d’Ingérop situé à Rueil-Malmaison. La ville bénéficie d’un environnement verdoyant et offre une grande variété de commerces, de restaurants, de centres commerciaux et de services.

Nos bureaux Green-Office sont à 5 min à pied du RER A. Un garage à vélo sécurisé est également mis à disposition pour nos cyclistes Ingéropiens.

La culture de l'expertise et du service, l'innovation, la dimension humaine, l'investissement dans la formation des collaborateurs, c'est ça l'aventure Ingérop !

Nous accordons une grande importance à la promotion de la convivialité et de l’esprit d’équipe, nous organisons pour cela des évènements sportifs et festifs tels que le Challenge de Ski ou le tournoi de Foot, permettant aux salariés des différentes régions de mieux se connaître.

Ingérop œuvre également en faveur de l’engagement de ses collaborateurs à travers, notamment, du « congé solidaire » qui permet aux Ingéropiens de partir deux semaines en volontariat, en France ou à l’étranger avec l’ONG Planète Urgence.

Vous serez entouré d'équipes passionnées et engagées portées par un environnement de travail moderne et stimulant et des projets de pointe dans divers domaines de l’ingénierie !

Description du poste

Poste rattaché à une direction déléguée nationale

Dans le cadre de son développement, la Direction Déléguée Ferroviaire & Systèmes de Transport France d’Ingerop structure ses activités et recherche son futur Responsable de Département Ferroviaire. Ce poste constitue un beau défi tant sur le plan humain, commercial que technique, financier.

Rattaché au directeur délégué Ferroviaire & Systèmes de Transport au sein de l’unité Ferroviaire Ville & Infrastructures (environ 300 collaborateurs), vous pilotez le département ferroviaire d’Ingerop et participerez à son développement et son essor.

Avec environ 7M€ de CA, le département s’articule autour de trois services dont les ressources sont localisées sur nos principaux sites de Rueil Malmaison, Lyon, Marseille et Bordeaux :

• Service conseil, AMO, exploitation & Assistance Technique
• Service MOE opérationnelle et travaux
• Service études générales et ferroviaires

Le département porte l’ensemble des projets ferroviaires en s’appuyant sur toutes les compétences du groupe INGEROP.

Une position à consolider en développant les activités cœur de cible : les grands projets ferroviaires, la régénération du réseau, les opportunités offertes par l’ouverture à la concurrence

Reconnus pour notre engagement et notre expertise technique, nous disposons d’un positionnement de premier rang en France étant titulaires de nombreux accords-cadres nationaux en cours que ce soit pour SNCF Réseau (MOE lots 1, 2 et 3, AT lots1 et 2, Etudes d’Émergence Ferroviaires, Etudes d’Exploitation ferroviaires, Environnement et procédures réglementaires, etc…), la SGP (Etudes d’émergence et de préfiguration des SERM), le Port Autonome de Strasbourg, etc…

Ce positionnement nous permet d’œuvrer sur des projets structurants en France :

• régénération d’infrastructures et projets LDFT (Méta-marché études IDF pour les études RAV et RVB hors suite, études RGI caténaire, bloc projet Ligne des Horloges, bloc projet St Gervais Vallorcine, MOETx. Nice Breil, etc…),
• projets de ligne nouvelle (CEVA France, LNPCA, etc…),
• gare (SDMR Ile de France, bloc projet MOE PMR Miramas, MOETx. Lyon/Macon, MOETx. PASO Toulouse Matabiau, MOEE Saintes, etc…).
• technicentres (MOE Bloc projet Clermont Ferrand Brezet, MOE Nice Lingostière, etc…)

Les équipes ferroviaire France interviennent également sur des projets structurants à l’export tels que le métro d’Abidjan, le projet de LGV Rail Baltica, la LGV Marocaine ou la régénération d’infrastructures en Gaspésie au Canada.

Nous sommes enfin activement impliqués dans l’innovation, tel que le promeut le groupe Ingerop, par exemple dans le cadre du développement d’un partenariat d’innovation structurant visant à optimiser l’infrastructure ferroviaire sur LDFT. Une thèse est en cours au sein du département dans ce cadre.

Ce poste offre 3 composantes principales :

1/Commercial – développement d’une image de marque autour du ferroviaire

Vous aurez pour mission le développement de l’activité aux côtés du directeur délégué Ferroviaire & Systèmes de Transport. Sur le périmètre France, l’enjeu est de renforcer notre positionnement d’ingénierie partenaire des grands donneurs d’ordre ferroviaire :

• SNCF Réseau
• SNCF Gare & Connexion
• RATP
• SGP
• Régions dans le cadre de l’ouverture à la concurrence
• Partenaires industriels dans le cadre de marchés globaux et de conception/réalisation.

Au-delà des actions directes sur le périmètre France, le but est de participer activement à la synergie autour de l’activité Ferroviaire à l’échelle Européenne pour être plus impactant commercialement. Cette implication contribuera également à renforcer l’émulation technique et les projets d’innovation entre les collaborateurs en participant activement à l’action du groupe sur nos activités ferroviaires en relation étroite avec nos différentes filiales (Espagne, Angleterre, Allemagne, Canada, Australie, etc…).

Doté d’un fort contact client, vous serez capable d’incarner la technicité de la société dans le domaine ferroviaire.

De par votre expertise et connaissance de l’environnement ferroviaire en France, vous avez la compréhension et l’écoute client et comprenez son besoin, vous êtes en mesure de lui proposer une réponse experte aux problèmes posés.

2/Suivant votre profil, vous pourrez conserver une dimension opérationnelle :

Attachés à nos fondamentaux, vous conserverez une implication opérationnelle directe tout en assurant la direction du centre de profit confié sous toutes ses composantes : « diriger », « réaliser », « gérer » :

• La direction et gestion centre de profit du département ferroviaire France
• La structuration des activités à l’échelle France afin d’assurer une couverture territoriale adaptée aux enjeux
• La gestion RH de vos effectifs et la logistique fonctionnelle
• La démarche commerciale globale et la réponse aux offres
• La direction de contrat et de projet de maitrise d’œuvre loi MOP ou intégrée au sein de groupements de conception/réalisation sur tout type d’opérations
• La gestion et supervision de projets et études ferroviaires complexes
• La mise en œuvre de partenariats structurants

3/Pilotage managérial :

Avec l’appui de 3 responsables de service expérimentés, au sein d’une structure managériale robuste et bien établie, vous apportez votre soutient pour :

• Manager et encadrer une équipe de 50 collaborateurs environ pour valoriser leurs compétences et les faire progresser
• Recruter de nouveaux collaborateurs pour accompagner l’accroissement d’activité en garantissant une couverture territoriale en adéquation avec les besoins du marché
• Mettre en œuvre le plan de développement des compétences afin de faire progresser nos expertises

Ces différentes missions devront s’inscrire dans la démarche SMI/QSE globale au Groupe INGEROP.

Qualifications

Vous justifiez d’une expérience d’au minimum 15 ans dans le domaine de l’ingénierie ferroviaire idéalement responsable d’un centre de profit. Vous disposez d’une parfaite connaissance de l’environnement ferroviaire en France et du client SNCF.

Vous disposez d’une expérience éprouvée de direction de projets d’infrastructures ferroviaires de toute complexité en qualité de Maitre d’œuvre (MOP et/ou maitrise d’œuvre intégrée en C&R) que ce soit en phase conception ou réalisation, notamment en site exploité.

Vous avez soit une expérience d’encadrement et une expérience en matière commerciale ou vous souhaitez évoluer vers ce type de responsabilités après une avoir acquis des compétences techniques et de direction de projet affirmées.

Autonome et prêt à travailler en contact étroit avec votre hiérarchie, vous savez vous adapter et anticiper.

Vous avez la capacité de restitution de l'information et de synthèse rédactionnelle.

Informations supplémentaires

Votre package :

• Votre rémunération fixe mensuelle
• Accès au fond commun de placement/Actionnariat
• Une charte télétravail
• L’acquisition de jours de RTT
• Un Compte Epargne Temps (CET)
• Le droit à des CESU
• L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
• L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
• Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
• L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique
• Un CSE dynamique

 

Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.

Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !

 

 

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Référence de l'offre : REF560Z