Vivre ensemble

Rejoignez notre groupe d’ingénierie français,

indépendant et acteur à l’international

Quelques chiffres

300

Offres d'emploi

39 ans

Age moyen de nos collaborateurs

5300

Projets en cours

36500

Heures de formation dispensées en 2024

7 bonnes raisons de nous choisir

Notre histoire et notre culture sont basées sur l’expertise et l’excellence opérationnelle au service de nos clients et de leurs projets. Notre action est guidée par la bienveillance, l’intelligence et la performance collective pour permettre à chacun de s’épanouir, d’être utile et de grandir professionnellement.

1. Des projets d’envergure

Participer à des projets d’ingénierie d’envergure, qui façonnent le cadre de vie de demain. Quelques exemples récents de projets : promenade du Paillon, restauration du Grand Palais, lignes du Grand Paris Express, Hôpital Nord de Saint-Ouen, HS2 entre Londres et Birmingham, renaturation des berges du Rhin…

2. Un modèle de gouvernance unique

Se différencier par un modèle de gouvernance unique, lié à l’indépendance du groupe et son actionnariat exclusivement salarié notamment, qui confère une forte proximité entre les équipes de direction et leurs collaborateurs.

3. Une qualité de vie au travail

Profiter d’une qualité de vie au travail, notamment grâce à nos jours de télétravail, notre compte épargne-temps, notre aide financière à la garde d’enfants en bas âge. Mais aussi à nos nombreux moments de convivialité, qui contribuent à une ambiance générale de bienveillance.

4. Des actions citoyennes

S’engager dans un groupe qui mène des actions citoyennes comme par exemple le RTT solidaire®, le congé solidaire®, les courses caritatives, les dons matériels à des associations.

5. Une politique de développement des collaborateurs

Bénéficier d’une politique de développement pour les collaborateurs, qu’il s’agisse de parcours de carrière, de mobilités entre les régions ou les pays, ou de notre important investissement en matière de formation.

6. Une politique en faveur de l’innovation

Préparer demain grâce à notre politique en faveur de l’innovation, au cœur de nos valeurs, concrétisé par des actions en faveur de la recherche et un dynamique programme intrapreneurial, IN3, pour inventer les activités de demain.

7. Des actions en matière de développement durable

Contribuer à nos actions en matière de développement durable, qui constitue une des priorités de notre plan stratégique Vision 2027.

Nos valeurs

Liberté

Innovation

Responsabilité

Excellence

La vie chez Ingérop

L’ambition portée par Ingérop dans sa raison d’être se traduit par son attention à fournir à ses collaborateurs un environnement de travail de qualité, cette disposition favorise une bonne réalisation de leur mission, le travail en équipe et leur créativité.

Le Campus Ingérop

L’attention portée au développement de nos collaborateurs se traduit notamment dans notre école interne, le Campus Ingérop. Ce Campus forme plus de 800 collaborateurs chaque année.

Égalité professionnelle

Favoriser les parcours de carrières de l’ensemble de ses collaborateurs, en veillant à ce que chacun bénéficie des mêmes opportunités, constitue un enjeu majeur pour Ingérop.

Actions solidaires

Cohérent avec sa valeur Responsabilité, Ingérop permet à ses collaborateurs de s’engager tout au long de l’année dans des actions solidaires.

Témoignages de collaborateurs

Chez Ingérop, j'ai tout de suite eu l'opportunité de participer à un projet de grande ampleur faisant appel à un vaste champ de compétences. C'est extrêmement enrichissant et formateur.

Pauline

Ingérop est un grand groupe qui a su garder un volet très humain. Au sein du groupe, on dispose d'un réseau interne exceptionnel sur lequel il est toujours possible de s'appuyer. Même lorsqu'on est au bout du monde, comme cela a pu être mon cas.

Raul

Nos choix et nos actions dans nos projets ont une incidence sur la vie réelle des futurs habitants. C'est un moteur et une responsabilité.

Vincent